نحو تميز مستدام
ز
��
ق التمي
��
ة طري
��
ع خارط
��
ين للتوزي
�
ركة الع
��
ش
�
ت
��
ضع
�
و
تراتيجية ،
�
س
�
ا الا
��
لخطته
ً
ا
��
تدام عنوان
��
س
�
ي الم
��
س
�
س
�
ؤ
�
الم
ات
��
ر الخدم
��
ا في تطوي
��
ؤيته
�
ة ر
��
ى ترجم
��
ت عل
��
ص
�
وحر
ير
�
ل المعاي
��
ض
�
أف
�
ق
��
ين وتطبي
�
ى المتعامل
��
ض
�
يق ر
��
وتحقـــ
ب .
��
ذا الجان
��
ة في ه
��
العالمي
ا
��
دي به
��
ق نهت
��
ة طري
��
كلنا خارط
��
ش
�
ث
��
حي
اريعنا
��
ش
�
ا، وم
��
ا، ومبادراتن
��
يرة عملن
�
س
�
في م
ا
��
ق خطتن
��
ى تحقي
��
إل
�
ة
��
ة الرامي
��
التطويري
دف
��
ي نه
��
، والت
2020
ام
��
تراتيجية لع
�
س
�
الا
ى
��
ركة عل
��
ش
�
ة ال
��
ز مكان
��
ى تعزي
��
إل
�
ا
��
ن خلاله
��
م
احة
��
س
�
ى ال
��
يتها عل
��
س
�
ي وتناف
��
إقليم
د ا
��
صعي
�
ال
ى
��
إل
�
دف
��
ي ته
��
ة ، الت
��
دة الوطني
��
أجن
ة ، وا
��
العالمي
ل
��
ض
�
أف
�
د
��
أح
�
ى
��
إل
�
ع
��
ين للتوزي
�
ل الع
��
تحوي
الم
��
اء في الع
��
اء و الكهرب
��
ع الم
��
ركات توزي
��
ش
�
.
2020
ام
��
ول الع
��
بحل
ا
��
ؤيتن
�
ن ر
��
ضم
�
ي و
��
س
�
س
�
ؤ
�
ز الم
��
ا للتمي
��
ار دعمن
��
إط
�
وفي
تدامة
��
س
�
ة م
��
س
�
س
�
ؤ
�
ع م
��
ين للتوزي
�
ح الع
��
صب
�
أن ت
�
في
زة
��
لجائ
ً
عارا
��
ش
�
ا
��
أطلقن
� ،
ي
��
توى عالم
��
س
�
ى م
��
عل
وان «
��
ت عن
��
ي تح
��
ز الداخل
��
ع للتمي
��
ين للتوزي
�
الع
تدام «.
��
س
�
ز م
��
و تمي
��
نح
ز
��
س التمي
���
س
�
أ
�
يخ
��
س
�
ا بت
��
من
ً
ا
��
ذا التزام
��
اء ه
��
ج
ة
��
ير بيئ
�
بر توف
�
اته ع
��
س
�
ر ممار
��
ش
�
تدام ون
��
س
�
الم
ة
��
اءة الفردي
��
ع الكف
��
هم في رف
��
س
�
ة ت
��
إيجابي
�
ل
��
عم
ل
��
ض
�
أف
�
ق
��
ي تطبي
��
ل تبن
�
ن خ
��
ية م
��
س
�
س
�
ؤ
�
والم
ادل
��
ا، وتب
��
ف عملياتن
��
ة في مختل
��
ات العالمي
��
س
�
الممار
ز
��
ة التمي
��
ز ثقاف
��
ات بتعزي
��
س
�
ل الممار
��
ض
�
أف
�
ركة .
��
ش
�
ي ال
��
ع موظف
��
ين جمي
�
رها ب
��
ش
�
ي ون
��
س
�
س
�
ؤ
�
الم
ز دور
��
م وتعزي
��
ى دع
��
وء عل
��
ض
�
لطنا ال
��
س
�
د
��
فق
ز
��
و التمي
��
يرتهم نح
�
س
�
ركة في م
��
ش
�
ي ال
��
موظف
برات ،
�
ادل الخ
��
ى تب
��
إل
�
ة
��
ضاف
�
إ
� ،
تدام
��
س
�
الم
ركات
��
ش
�
ع ال
��
ات م
��
س
�
ل الممار
��
ض
�
أف
�
ارف ، و
��
والمع
ال .
��
أعم
ز ا
��
ال تمي
��
دة في مج
��
ات الرائ
��
س
�
س
�
ؤ
�
والم
ة
��
ه في رحل
��
أن
�
ى
��
إل
�
وه
��
أن
�
أن
�
ب
��
أح
� ً
ا
��
وختام
ف
��
كل موظ
��
ز ، ف
��
أو فائ
�
ر
��
س
�
د خا
��
ز لا يوج
��
التمي
دارة ..
��
زه و بج
��
رة تمي
��
ح تذك
��
ارك رب
��
ش
�
م
شركة العي للتوزيع
�
إعلامي في
صدر عن المكتب ا
�
شرة ت
�
ن
إعلامي:
صل مع المكتب ا
�
للتوا
1065
:.
ب
.
ص
�
037091190
:
هاتف
إلكتوني
�
بريد
alain_distribution_company
ستقرام
�
الان
شركة
�
أخبار ال
سمي
�
صدر الر
�
شرة العي للتوزيع الم
�
تعتب ن
صدر
�
شرط ذكر الم
�
س من المجلة ب
�
سمح بالاقتبا
�
وي
ﻧﺸﺮةدورﻳﺔﺗﺼﺪر ﻋﻦﺷﺮﻛﺔاﻟﻌﻴﻦﻟﻠﺘﻮزﻳﻊ
2014
-
15
Oó©dG ,á°SOÉ°ùdG áæ°ùdG
CompanyPeriodicalPublication issuedbyAA
6thyear,15th issue -2014
Myway toabett
ﺟﺎﺋﺰةاﻟﻌﻴﻦﻟﻠﺘﻮزﻳﻊﻟﻠﺘﻤﻴﺰ
ﻣﺸﺎرﻛﺔاﻟﺸﺮﻛﺔ
ﻓﻲﻣﻌﺮضﺟﻴﺘﻜﺲ
ﺗﺤﺪﻳﺚاﻟﺒﻴﺎﻧﺎت
ﻓﻲاﻟﺠﻬﺎتاﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ
ﻣﻨﺘﺪىادارةاﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ
ﺟﺎﺋﺰة
اﻟﻌﻴﻦ
ﻟﻠﺘﻮزﻳﻊ
ﻟﻠﺘﻤﻴﺰ
في هذا العدد
المشاركات
مشاركة الشركة في البرنامج الوطني ( القوافل الثقافية )
22
مشاركة العين للتوزيع في ملتقى الدار التراثي
29
العين للتوزيع تشارك حملة «نظفوا الإمارات»
30
الأنشطة و الفعاليات
احتفالات العين للتوزيع باليوم الوطني
6
ورشة عمل لقادة التميز
14
دائرة المياه في الشركة تنظم حفل عشاء لموظفيها
18
حملة للتبرع بالدم بالتعاون مع مستشفى توام
19
ملتقى قهوة عيد الاضحى
21
شرة على
�
نهتم بالبيئة/طبعت الن
٪
100
سبة
�
ورق معاد تدويره بن
سرة التحرير
�
أ
�
إعلامي:
س المكتب ا
�
رئي
صقر عبدالله براك
�
التحرير:
سماء الظاهري
�
أ
�
ساعدي - فاطمة العامري
�
ريما ال
صوير:
�
ت
سعدي
�
سف ال
�
يو
38
20
4
16
مشاركة الشركة
في معرضجيتكس
تحديث البيانات
في الجهات الحكومية
جائزة العين
للتوزيع للتميز
منتدى ادارة المشاريع
فخورون بها
محمد بن عمير الشامسي
مدير عام شركة العين للتوزيع
3
إطلالة
