Al Ain Magazine 14 - page 10-11

ة��ة توعوي�� ش�ع ور��ين للتوزي �ركة الع��ش� ي�� ر موظف��ض�ح
د في �� آت التقاع���ات و مكاف�� ش�دوق معا ��صن� ا�� نظمه
ين �ف الموظف��دف تعري�� ركة به�� ش� ي لل��س�ى الرئي��المبن
ين و �م بالقوان��ن عليه ��ؤم�ات الم ��وق وواجب��ن حق�� ع
م.��موواجباته ��مبحقوقه�� ةولتعريفه�� ريعاتالمحلي�� ش� الت
ي �� ض تقديم���ى عر�� إل� ة�� ش�ين في الور� تمع الموظف��س�وا
م �� أه�ي و�� أبوظب� ات�� ش�دوق معا��صن� ن��ذه ع��ن نب�� ضم�ت
ى ��ض عل���ز العر��ا رك��ا، كم�� ي يقدمه��ات الت ��الخدم
هرية �� ش� اكات ال � ش�م و ال��ن عليه ��ؤم�جيل الم�� س� ة ت��كيفي
تحقاق ��س�روط ا��ش� ا��ا فيه ��ة بم�� وق التقاعدي�� والحق
دي ��ش التقاع���اب المعا�� س� ة ح��دي وكيفي�� ش التقاع���المعا
ب ��صاح � ة�� ن ورث�� تحقي م��س�وق الم�� ة لحق��ضاف �إبال
روط �� ش� م��ق عليه��ن تنطب�� دي و الذي�� ش التقاع���المعا
ة ��روط المتعلق��ش�ى ال��إل� ة��ضاف �إ ة ، با��صب� أن تحقاق ا�� س�ا
ة ��داد تكلف ��س� ة��ابقة و كيفي�� س� ات ال�� دد الخدم��م م ��ض�ب
ا ��ي يقدمه��ات الت�� ى الخدم��إل� ة��ضاف�إم بال�� ض�ال
وني. �إلكع ال�� لال الموق�ن خ�� دوق م��صن�ال
د ��ع محم�� ين للتوزي�ركة الع ��ش� ام��ر ع��رح مدي ��ص�
ر ��ي المدي��س�شام�ير ال�ن عم��د ب��رم محم��ك
ين �ع الموظف ��ين للتوزي� ركة الع��ش�ام ل��الع
اهموا في ��س� ن��ة الذي��م المالي��س�ن في ق��المتميزي
م ��أدائه � زوا في ��ه و تمي��ل ونجاح ��ر العم��تطوي
م .��أعمالهل
و ��ريم ه��ن التك��دف م��إن اله� ي��س�شام�ال ال��وق
م ��ي بينه��ر الوع��ش�ادة ن ��ين وزي�جيع الموظف ��ش�ت
ات ��ديم الخدم��ال و تق��أعمأداء ال� ة��أهمي�ب
توى ��س�اء بم��هم في الرتق��س�ث ي��ز ، بحي��بتمي
ة �� ة التوعوي�� ش�أن الور���ي ب��س�شام� ير ال�ن عم ��الم ب ��س�
ا �� ن خلله��دف م�� ع نه��ين للتوزي�ركة الع ��ش� ين�لموظف
ون �� ين بقان� دى الموظف��ي ل�� توى الوع�� س� ز م��ى تعزي�� إل�
م ��م بحقوقه�� ى تعريفه��إل� ة�� ضاف�إات بال�� ش�المعا
ا. ��م به��إلمامه� دوق و�� صن�اه ال��م تج ��وواجباته
ه �� دالله رحم��ف عب�� عادة خل��س� د�� أك� ه��ن جانب��و م
آت ���ات ومكاف�� ش�دوق معا�� صن� ام ل�� ر الع�� ادي المدي�� الحم
ش ���ذه الور��ة ه ��أهمي� ى�� ي عل��أبوظب� ارة��إم د ل�� التقاع
ام ��ي بنظ��توى الوع�� س� ع م�� ىرف��إل� دف ��ي ته�� ة والت��التوعوي
ن �� ضم� يتت�� عوالت��رائحفيالمجتم��ش�نال�� ددم�� دلع�� التقاع
ى ��ين عل �دد و المقبل��ن الج ��م و المتقاعدي�� ن عليه��ؤم �الم
ش ���ذه الور�� لال ه�ن خ�� ه م�� أن� ث ��ل، حي��وق العم ��س�
دوق �� صن�اه ال�� م تج��م وواجباته ��م بحقوقه��م تعريفه�� يت
م ��دوق له ��صن�ا ال��ي يقدمه�� ات الت�� م الخدم��أه� رح��ش�و
شفي ���ذه الور�� اهمه��س�ا. وت��م عليه�� صوله� ة ح�� وكيفي
ينو �ع المتعامل��ل م ��ص�ز التوا�� ده و تعزي��ات وطي��اء علق��بن
دوق .��صن�ركاء ال�� ش� ل و��ات العم�� جه
ي �� أبوظب� ات�� ش�دوق معا�� صن� ن في�� ادي نح�� د الحم��أك�و
ات �� ع جه��ة لجمي�� ش توعوي���م ور��تعداد لتنظي ��س�ى ا��عل
ديم ��م تق ��إمكانه �دوق فب��صن�دى ال ��جلة ل��س�ل الم ��العم
دوق �� صن�وني لل � إلكع ال�� لال الموق�ن خ�� ب م��طل
ا ��ن قبلن�� م م��ل معه�� ص�ب و التوا��ة الطل��س�م درا��ليت
ة و ��ق التوعي ��وم فري�� ة ليق��ات اللزم�� راء الترتيب�� إج� و
ون �� م بقان��م و توعيته ��ين لديه� ارة العامل��اد بزي�� ش�الر
ا ��م و م��ح ماله�� ضي�دة و تو��راءات المعتم��إج ات و ا��ش�المعا
وق. �� ات و حق��ن واجب��م م��عليه
ورشة توعوية عن
قانون المعاشات
والتقاعد
تكريم موظفي قسم المالية المتميزين
أو � ور ��ت للجمه��واء كان��س� ة��ات المقدم��الخدم
هم .��س�ين نف �الموظف
ى ��ة عل��م المالي��س�ر ق��ي مدي ��س �شام�أ ال���وهن
ين � ت موظف��أنتج� ي��ه الت��ه الطيب��قيادت
ًدا ��ؤك�ريم ، م��ذا التك��تحقوا ه��س�ن ا ��مميزي
توى ��س�اء بم��إرتقود لل ��ة الجه��ضاعف�رورة م��ض�
ات .��ديم الخدم��ودة في تق��الج
ير �ى معاي�� علً اءا��ين بن�م الموظف ��تم تقيي
ع ��يق م��س�ا بالتن��تها واعتماده��س�ت درا��تم
ت في ��ة تمثل��م المالي��س�ل ق��قي داخ��س�من
زم ��ف الملت��ة الموظ��ى فئ��أولات ، ال��ع فئ ��أرب�
ف ��ة الموظ��ة فئ��ة الثاني��ط ، الفئ ��ضب�/ المن
ف ��ة الموظ��ة فئ��ة الثالث��ز ، الفئ��المتمي
ف ��ة الموظ��ة فئ��ة الرابع��وق، و الفئ��الخل
إداري.راف ال��ش�إال ال��ز في مج��المتمي
10 11
الأنشطة والفعاليات