Al Ain Magazine 14 - page 4-5

ع��ينللتوزي�زة«الع��عجائ ��ينللتوزي�ركةالع��ش�ت ��أطلق�
اءة ��ع كف��دف رف��ى به��أول ا ال��ز » في دورته��للتمي
ين � س�ة، وتح��إنتاجيادة ال��ركة، وزي��ش�أداء ال� ة��وفاعلي
ة ��ينبيئ�س�ين،وتح�ىالمتعامل��زعل��ات،والتركي��الخدم
ركة ��ش�ودة في ال��ز والج��ة التمي ��ر ثقاف ��ش�ل ون��العم
ق ��ات الفري��ار توجيه��إط� زة في��لاق الجائ�إط� ي��أت�،ي
ان، ولي ��آل نهي� د��ن زاي��د ب��يخ محم��ش�مو ال ��س� أول�
لحة ��س�واتالم��ى للق ��أعلد ال��بالقائ��ي نائ��أبوظب� د��عه
لاق �إط �ي ب��أبوظب� ارة ��أمذي ل��س التنفي���س المجل��� رئي
ة ��ات التابع��ل الجه��ز داخ��ز التمي��ج لجوائ��برنام
ي. ��أبوظب� ة��لحكوم
ة ��ز فئ��ع للتمي��ين للتوزي�زة الع��ات جائ��مل فئ��ش�وت
ل ��رق العم��أو ف� اريع��ش�ة الم��زة و فئ��إدارة المتميال
ير �تمعاي ��صمم� ث��نحي��راد المتميزي ��أفزة وال��المتمي
ي ��أبوظب� زة��ير جائ�ى معاي��اد عل��زة بالعتم��الجائ
ت ��ا تبن��ي بدوره��ز الت��ي المتمي��أداء الحكوم�ل �ل
ة ��ز ثقاف��ات لتعزي��س�ل الممار��ض�أف�ة و��ادئ العالمي��المب
ة.��ات الحكومي��ز في الجه��التمي
د ��ع محم��ين للتوزي�ركة الع��ش� ام��ر ع��رح مدي��ص�
زة ��لاق جائ�إط� ي��أت�ي ي��س�شام�ير ال �ن عم��الم ب��س�
امية ��س�اتال��تجابةللتوجيه ��س�زا��عللتمي��ينللتوزي�الع
آل � د��ن زاي��د ب��يخ محم��ش�مو ال��س� أول� ق��للفري
ى ��أعلد ال��ب القائ��ي نائ��أبوظب� د��ان، ولي عه��نهي
ارة ��أمذي ل��س التنفي��� س المجل���لحة رئي��س�وات الم ��للق
ملتقى التميز
ركة ��ش�ال في ال��أعمأداء ال� ط و��م تخطي��س�م ق��نظ
زة ��لاق جائ�إط� بة��س�ك بمنا��ز وذل��ى التمي��ملتق
ين، �ا الع��دق روتان��ى في فن ��أولع ال��ين للتوزي� الع
د ��ركة محم ��ش�ام ال��ر ع��ى مدي��ر الملتق��ض�ح
دراء و ��ي و م��س�شام�ير ال�ن عم��الم ب��س�
ركة . ��ش�ام في ال��س�أقاء ال��س�ؤ�إدارات و رال
ين �ة للموظف��رة تعريفي��ض�ى محا��ن الملتق��ضم�ت
ى ��ع عل��ة توقي��ضاف�إزة بال��ير الجائ�ن معاي ��ع
ا ��ارك فيه��ش� ز��ى التمي��د عل��ة للتعه��وثيق
صية.�خ��ش�م ال��ركة بتوقيعاته��ش�ي ال��موظف
العين للتوزيع تطلق جائزة التميز
ل ��ز داخ��ز التمي��ج لجوائ��لاق برنام� إط�ي، ب��أبوظب�
ًا��ون موازي��ي يك��أبوظب� ة��ة لحكوم��ات التابع��الجه
ز، ��ي المتمي��أداء الحكوم�ل� ي ل��أبوظب� زة��لجائ
ا. ��أهدافه� ق �� في تحقيًاهما��س�وم
ع ��ين للتوزي �زة الع��أن جائ��� ير ب�ن عم��اف ب��ض�أ�و
ين �جيع الموظف��ش�ى ت ��إل� ا��نخلله��عى م��س�ز ن ��للتمي
اد ��إيج � ن��ضم�ي تت��داف الت��أهن ال��دد م��ق ع��وتحقي
ي ��أبوظب� ة��ة حكوم��ؤي�ق ر��هيل تطبي��س�ة لت��آلي �
اهمة في ��س�ركة والم ��ش�اتيجية ال �س�از ا��إنج� م��ودع
فافية في ��ش�ودة وال��ز والج��ة التمي��ي بثقاف��ر الوع��ش�ن
ي ��إيجابس ال���ث روح التناف��لال ب �ن خ��ركة م ��ش�ال
ام .��س�أقإدارات و الين ال�ب
4 5
موضوع العدد