Al Ain Magazine 13 AR - page 62-63

إصابة عمل
ى
��
إل
ك
��
ش
ؤدي ب
ي
��
س
ة
��
ائل الوقاي
��
س
اءة وو
��
توى كف
��
س
ع م
��
ة ورف
��
ات المختلف
��
صناع
ر ال
��
ن مخاط
��
ة م
��
آمن
ل
��
ة عم
��
ير بيئ
إن توف
ودة
��
ل المفق
��
اعات العم
��
س
دد
��
ض ع
���
م خف
��
ن ث
��
وادث وم
��
ن الح
��
ين م
ة العامل
��
ة وحماي
��
ض المهني
���
إمرا
ات وال
��
صاب
إ
ن ال
��
د م
��
الح
ات
��
صاب
إ
ض وال
���
إمرا
ن ال
��
ض ع
���
ل والتعوي
��
أهي
ف الع ج والت
��
ن تكالي
��
د م
��
ك الح
��
ة، وكذل
��
صاب
إ
أو ال
ض
���
بب المر
��
س
اب ب
��
ة الغي
��
نتيج
ة.
��
ة للدول
��
صادي
وة القت
��
ع الق
��
اج ودف
��
إنت
توى ال
��
س
ادة م
��
ين وزي
س
ى تح
��
س عل
���
سينعك
ا
��
ة مم
��
المهني
ادث
��
رة للح
��
ش
ة المبا
��
ي النتيج
��
ة ه
��
صاب
إ
أن ال
أي
� ))
ة
��
صاب
إ
� ((
ه
��
أن
ين ب
ادث مع
��
وع ح
��
بب وق
��
س
ل ب
��
ب العام
��
صي
ذي ي
��
رر ال
��
ض
رف ال
��
يع
ك تعت
��
ببه وكذل
��
س
أو ب
ل
��
كان العم
��
ل في م
��
دث للعام
��
ي تح
��
ة الت
��
صاب
إ
ا ال
��
أنه
ل ب
��
ة العم
��
صاب
إ
رف
��
ل ، وتع
��
ه العام
��
ض ل
���
ذي يتعر
��
ال
ق
��
ون الطري
��
أن يك
رط
��
ش
ل ب
��
ات عم
��
صاب
إ
ل
��
ن العم
��
وع م
��
ق الرج
��
أو طري
ل
��
ى العم
��
إل
م
��
ق ذهابه
��
ال في طري
��
ع للعم
��
ي تق
��
ات الت
��
صاب
إ
ا
ل.
��
ات العم
��
صاب
إ
ن
��
ة م
��
ض المهني
���
أمرا
راف، وتعت ال
��
أو انح
ف
��
ر دون توق
��
ش
ق المبا
��
و الطري
��
ل ه
��
لكه العام
��
س
ذي
��
ال
الأمراض المهنية
ن
��
ا م
��
در عنه
��
ص
ا ي
��
ل بم
��
ة العم
��
وث لبيئ
��
ن تل
��
ه م
��
ا تحدث
��
ة وم
��
إنتاجي
ات ال
��
ر للعملي
��
ش
ير المبا
أث
ن الت
��
ة ع
��
ددة، ناتج
��
ض مح
���
أمرا
ي
��
ه
اء ،
��
ض
ضو
راد ( ال
��
أف
ن ال
��
ل ع
��
ة العم
��
دة في بيئ
��
ة المتواج
��
روف الطبيعي
��
ير الظ
أث
ة ت
��
ك نتيج
��
ار وكذل
��
آث
ن ال
��
ا م
��
واد وغيه
��
ات وم
��
مخلف
خ )
��
ة .. ال
��
رارة ، الرطوب
��
عاعات، الح
��
ش
إ
زازات، ال
��
الهت
تعريف اصابة العمل
آتية:
أيمنالحالتال
صابة العمل
إ
تعتبر
1 1 .
سببه.
أو ب
أثناء العمل
الحادث الذي يقع للعامل
2 2 .
ه
��
ل عمل
��
ن مح
��
ه م
��
اء طريق
��
أثن
أو
� ،
س
���
ه وبالعك
��
ل عمل
��
ى مح
��
إل
كنه
��
س
ن م
��
ه م
��
اء طريق
��
أثن
ل
��
ع للعام
��
ذي يق
��
ادث ال
��
الح
س.
���
ه وبالعك
��
صلات
ه
��
ؤدي في
���
أو ي
� ،
ه
��
ه طعام
��
اول في
��
ذي يتن
��
كان ال
��
ى الم
��
إل
3 3 .
صاحب العمل.
أداء مهمة كلفه بها
صد
أثناء تنقلاته التي يقوم بها بق
الحادث الذي يقع للعامل
4 4 .
سببها العمل.
أن
ض التي يثبت
أمرا
أي من ال
صابة ب
إ
ال
5 5 .
ض المهنية.
أمرا
ض المحددة في جدول ال
أمرا
أي من ال
صابة ب
إ
ال
الفتوى والتشريع
صابة عمل في حالتي:
إ
صابة الناتجة عن حادث تعتبر
إ
أن ال
إلى
شريع في فتوى قانونية
إنتهت دائرة الفتوى والت
بب
��
س
ع ب
��
ادث وق
��
ون الح
��
أن يك
�:
ة
��
ه ، والثاني
��
أوقات
أي في
ل
��
ة العم
��
أدي
اء ت
��
أثن
ع
��
ادث وق
��
ن ح
��
ة ع
��
ة ناتج
��
صاب
إ
ون ال
��
أن تك
�:
ى
��
أول
ال
ادث.
��
ع الح
��
ا وق
��
روف لم
��
ذه الظ
��
ولا ه
��
ون ل
��
ث يك
��
ل بحي
��
رف العم
��
ين ظ
ادث وب
��
وع الح
��
ين وق
ة ب
��
ام رابط
��
رط قي
��
ش
ل ب
��
العم
ه
��
أو عودت
ه
��
رة عمل
��
ش
ه لمبا
��
ف خ ل ذهاب
��
ا الموظ
��
ض له
���
ي يتعر
��
ة الت
��
صاب
إ
ل ال
��
ة العم
��
صاب
إ
م
��
ه يعت في حك
��
أن
ى
��
إل
ار
��
ش
أ
و
ه.
��
إتجاه
ير
أو يتغ
يرهه
س
ع م
��
أن لينقط
ريطة
��
ش
)
1
ادة(
��
ن الم
��
م
14
د
��
في البن
1984
نة
��
س
) ل
8
م(
��
ادي رق
��
إتح
ون
��
وم بقان
��
س
ب المر
��
ل بموج
��
ة العم
��
صاب
إ
ة
��
رع حال
��
ش
م الم
��
د نظ
��
وق
اء
��
أثن
ع
��
ادث وق
��
ة ح
��
ة نتيج
��
صاب
إ
ون ال
��
ذا القان
��
كام ه
��
أح
ق
��
ا في تطبي
��
د به
��
ص
ل يق
��
ة العم
��
صاب
إ
أن
ى
��
ه عل
��
ص في
���
ث ن
��
حي
ة.
��
د المرعي
��
روط والقواع
��
ش
ا ال
��
رت فيه
��
ى تواف
��
ة مت
��
ض المهني
���
أمرا
د ا
��
أح
ة ب
��
صاب
إ
أو ا
ببه
��
س
أو ب
ل
��
ة العم
��
أدي
ت
ل
��
ة عم
��
صاب
إ
أن تعت
ى
��
ت عل
��
ص
ون ن
��
ة للقان
��
ة التنفيذي
��
آئح
في ال
1985
نة
��
س
ل
13
م
��
وزاري رق
��
رار ال
��
ن الق
��
م
9
ادة
��
أن الم
ا
��
كم
ببه .
��
س
أو ب
ل
��
ة العم
��
أدي
اء ت
��
أثن
ع
��
ادث وق
��
ة ح
��
ة نتيج
��
صاب
إ
كل
ال
��
مة العم
ى
��
ه عل
��
س من
���
اب الخام
��
في الب
1980
نة
��
س
ل
8
م
��
ادي رق
��
ي التح
��
ل المارات
��
ات العم
��
م علاق
��
ون تنظي
��
ص قان
���
ص
د خ
��
وق
ل
��
ات العم
��
صاب
ن ا
��
ض ع
���
ى التعوي
��
ن عل
��
اب الثام
��
أع ه في الب
ون
��
س القان
���
ص نف
���
ا ن
��
ة . كم
��
إجتماعي
ة وال
��
صحي
م ال
��
م ورعايته
��
ووقايته
)
2
( ،)
1
ي (
��
ين رقم
ين بالجدول
و مب
��
ا ه
��
ي مم
��
ض مهن
���
ل او بمر
��
ة عم
��
صاب
ل با
��
ب العام
��
صي
) « اذا ا
142
ادة(
��
ة في الم
��
ض المهن
���
وامرا
رة
��
رطة ودائ
��
ش
رة ال
��
ن دائ
��
ى كل م
��
ورا ال
��
ادث ف
��
ه اب غ الح
��
وم مقام
��
ن يق
��
ل او م
��
ب العم
��
صاح
ى
��
ب عل
��
ون وج
��
ذا القان
��
ين به
الملحق
يته
��
س
ه وجن
��
ه وعنوان
��
نه ومهنت
��
س
ل و
��
م العام
��
س
ن الب غ ا
��
ضم
ب ان يت
��
ل. ويج
��
ل العم
��
ا مح
��
ع في دائرته
��
ي يق
��
ا الت
��
د فروعه
��
ل او اح
��
العم
ق
��
راء التحقي
��
ول الب غ باج
��
ص
ور و
��
رطة ف
��
ش
وم ال
��
ه. وتق
��
عافه او علاج
��
س
راءات ل
��
ن اج
��
ذ م
��
ا اتخ
��
ه وم
��
ادث وظروف
��
ز للح
��
ف موج
��
ص
وو
ر
��
ض
ين المح
ا يب
��
ك كم
��
ه بذل
��
محت حالت
��
س
اب اذا
��
ص
وال الم
��
ه واق
��
ن يمثل
��
ل او م
��
ب العم
��
صاح
هود و
��
ش
وال ال
��
ر اق
��
ض
ت في المح
��
ال زم ويثب
ل.»
��
ب العام
��
ن جان
��
ش م
���
لوك فاح
��
س
وء
��
س
ة ل
��
دا ونتيج
��
ع عم
��
د وق
��
ا اذا ق
��
ل وم
��
ة بالعم
��
صل
ادث
��
ا اذا كان للح
��
ص م
���
ه خا
��
بوج
عبة
��
ش
ب
��
ث تلع
��
مته حي
ان
��
ضم
ل و
��
ام بالعام
��
إهتم
ة ال
��
ن ناحي
��
ريعات م
��
ش
اء بالت
��
ا ج
��
ذو م
��
ع ح
��
ن للتوزي
��
ركت الع
��
ش
ذت
��
ح
عبة
��
ش
وم ال
��
ث تق
��
ه ، حي
��
ل لعمل
��
ة العام
��
أدي
اء ت
��
أثن
ات
��
صاب
إ
ن ال
��
د م
��
ة والح
��
ام الوقاي
��
اع نظ
��
إتب
في
ً
ا
��
مهم
ً
مة دورا
ن وال
��
أم
ال
ي:
��
أت
ل ال
��
بعم
1 1 .
أدية العمل.
أثناء ت
سلامة
شرح طرق الوقاية وال
شركة و
التدريب: عمل دورات تدريبية لعمال وموظفي ال
2 2 .
إرتدائها والتقيد بها.
إلتزام العمال من
أكد من
أعمال التي بها مخاطر والت
صة بال
س والمعدات الخا
توفي اللب
3 3 .
أكدمنمنطقةالعملوبيئةالعمل.
صرحالعملبها،والت
أنالعامليعملبمنطقةم
أكدمن
أعمالللت
صاريحا
عملت
4 4 .
ش
���
مل التفتي
��
ش
مة وي
راءت لل
��
إج
ن
��
ا ورد م
��
ين بم
زام العامل
��
إلت
ن
��
د م
��
أك
ال للت
��
أعم
ع وال
��
تمر للمواق
��
س
ش الم
���
التفتي
ركة .
��
ش
ول ال
��
ص
أ
ين و
العامل
5 5 .
معرفة وتقييم المخاطر وكيفية التحكم بها.
ج
��
ة لم تنت
��
صاب
إ
أن ال
���
ق ب
��
ل التحق
��
أج
ن
��
ف وم
��
أو الموظ
ل
��
وق العام
��
ان حق
��
ضم
دف ل
��
ا ته
��
راءات وغيه
��
إج
ن ال
��
اء م
��
ا ج
��
كل م
ف .
��
أو الموظ
ل
��
ال العام
��
إهم
بب
��
س
ب
ن
��
ج م
��
ا نت
��
ب م
��
س
دا وح
��
ى ح
��
ة عل
��
كل حال
��
ب ل
��
س
ب المنا
��
س
ق المنا
��
ل الح
��
ت للعام
��
ة كفل
��
ة بالهيئ
��
ص
ات الخا
��
س
سيا
أن ال
ا
��
كم
ه .
��
رر ل
��
ض
62
63
شؤونقانونية
1,64-65,66-67,68-69 42-43,44-45,46-47,48-49,50-51,52-53,54-55,56-57,58-59,60-61,...70
Powered by FlippingBook