Al Ain Magazine 13 AR - page 52-53

قسم الصحة
والسلامة و البيئة
و الجودة
دف ��اري ، به��ام الج��ن الع��أول مع ال��ة خ ل الرب��ه دوري��دة دورات تدريبي��ركة ع��ش�ودة في ال��ة و الج��مة و البيئ �ة وال��صح�م ال ��س�م ق��نظ
تفاد ��س�ث ا��ة ، حي��ة العام��مه المهني �وده في ال��ير الج� ى معاي��إل� ول��ص�ه للو��مه المهني �ع ال��ض�توى و��س�ين وم �أداء العامل � توى��س �اء بم��الرتق
إدارات . ع ال ��ركة في جمي��ش�ي ال��ن موظف��ير م� دد كب��ا ع��منه
الت ��ام و في مج ��دار الع��ى م��ة عل��دورات التوعوي��ج وال��ذه البرام��ل ه��م مث��ودة تنظي��ة والج��مة والبيئ �ة وال��صح�م ال��س�ل ق��ص�يوا
ة .��ى البيئ��اظ عل��ة للحف��اتيجيتها الداعي �ا وا��ن خططه ��ضم� ا��ي عليه��ش�ي تم��ير الت� للمعايً ا��ة وفق��صديق�ة و��آمن � ة��ق بيئ��ة ، لخل��مختلف
سلامة العامة �سلامة و البيئة والجودة ينظم دورة تدريبه بثلاث لغاتمختلفة فيمجال ال� صحة وال�سم ال �ق
ع ��أوردو لجمية و ال��ة و النجليزي��ي العربي��ة ه��ات مختلف��دة لغ��ة بع��مة العام �ن ال��ة ع ��دة دورات تدريبي ��م ع ��س�م الق��نظ
ا �� منهً ا ��ص�اء وحر��م بمخاطرالكهرب��ة وتوعيته��مة العام �ن وال��أم د ال��ن قواع��ين م� ين الموظف�دف تمك��ركة ، به��ش�ي ال��موظف
إدارات . ع ال��ركة في جمي��ش�ي ال��ن موظف��ير م �دد كب��ا ع��تفاد منه ��س� ث ا��متهم ، حي � ى��عل
ن ��أماك ل في ال��ة بالعم��ص�مة الخا �س �راءات ال��إج�
ورة ��ص�ة والمح��المغلق
ة ��صحيح� راءات ال��إج ع ال��ض�ى و��ين عل�ب الموظف ��تم تدري
ى �� علًا��ورة حفاظ��ص� ة والمح��ن المغلق��أماكل في ال��ه للعم��آمنوال
ذه ��ون في ه��ة العامل��رورة معرف��ض� رية ، و��ش�أرواح البمة ال �
ا . ��ل معه��ة التعام��ا وكيفي��ودة فيه��ار الموج��أخطن بال��أماكال
زة ��أجه� س و���زة التنف��أجه � تخدام��س�ا
ازات��الغ اف ��ش �اكت
تخدام ��س�ة ا��ى كيفي��ين عل�ب الموظفي ��تم تدري
الت ��اففيح��ش�زة اكت��أجه� س و���زة التنف��أجه�
رارة و ��ل في الح��الت العم��ا في ح ��وارئ كم��الط
اد ��ات النق ��ام بعملي��ان و الظ م للقي��الدخ
ة . ��ن المغلق��أماكت في ال��والبح
ات ��العلام ال و ��أقفال تخدام ��س�ا
ة ��ا لتحذ ير ي
تخدام ��س�ة ا��ى كيفي��ين عل�ب الموظف ��تم تدري
ن ��أماك� ة في��ات التحذيري��ال و العلام��أقفال
املة ��ش�ة ال��ير الحماي�ان توف��ضم�ل ل��العم
آت . ���ش�راد والمن��أف ل
ل ��ص�ة دون ف��وط الهوائي ��ة الخط��صيان �
ا ر��ا لتي
ركة ��ش �ين بال� ين و الفني�س �ب المهند��تم تدري
ى ��ة عل��صيان� راء��إج� ة��ى كيفي��عل
ار ��ع التي��ة دون قط��وط الهوائي��الخط
ين � ين كندي�ع مدربي��اون م ��ي ، بالتع ��الكهربائ
ال ��أعم� ين في�ص� ص� المتخEITI ركة ��ش� ن ��م
ة دون ��وط الهوائي��ة الخط��صيان� راء��إج �
ار .��ل التي��ص�ف
.)IMSإدارة المتكاملة ( نظام ال
ام ��ن نظ ��ة ع��دة دورات تدريبي��ودة ع ��م الج��س�م ق��نظ
تفاد ��س�زو ) ، ا ��آيين ( ال�ق قوان �� ) وفIMSة ( ��إدارة المتكاملال
إدارات ف ال��ن مختل��ين م� ن الموظف��ة م��ا مجموع��منه
هر ��ش�أة خ ل ال ��تكمل البقي��س �أن ت� ى��ام ، عل��س�أقو ال
ة ��ودة وخدم��توى الج��س�اء بم��إرتقدف ال��ة ، به��القادم
أداء رات ال��ش�ؤ�س م���ن خ ل قيا��ين ، م�العم ء و المتعامل
ة .��ج المحقق��ا بالنتائ��ومقارنته
سقوط من المرتفعات�أخطار ال�
دد �� لعًا�� تدريبيًا��م برنامج��س�م الق��نظ
ل ��راءات التعام ��إج � ى ��ا عل ��ن موظفيه��م
ث ��ات حي��ن المرتفع��وع م��ار الوق��أخط� ع��م
راءات ��إجاليب وال��س�أى ال��ج عل��ز البرنام��رك
ف ��ى الموظ��ب عل��ي يج��ة الت��العملي
ذه ��ل ه��ع مث��ل م��د التعام��ا عن��اتخاذه
متهم. � ى�� علًا��ار، حفاظ��أخطال
ين � اعدة العامل��س�ى م ��إل � ج��دف البرنام��ويه
ب ��ى تجن��ة عل��ن المرتفع��أماك في ال
قوط ��س�ن ال��هم م��س�أنف� ة��ات وحماي��صاب�إ ا
م ��ل عليه��دات العم��ام ومع��س�أج قوط ا��س�و
ة ��ق بالتوعي��اء الفري��ض�أع� وم ��ث يق��، بحي
ين � ال والمقاول��ع العم��ة لجمي��اللازم
ا ��ضاي�ف ق��ول مختل ��اريي ح��ش�ست�وال
دى ��راز م��إبمة ل �ة وال��صح�ة وال��البيئ
مة �ن وال ��أمراءات ال��إج� اذ��ة اتخ��أهمي�
ى ��ة ، ع وة عل��ل المختلف��ع العم��في مواق
ات ��ال في المرتفع��ه العم��اد وتوجي��ش�إر� ة��أهمي�
ا . ��ن فيه��آم ل ال��ة العم ��آلي� ز��لتعزي
52 53
تدريبوتطوير